세줄 요약

중소벤처기업인증원이 한전MCS에 인권경영시스템(HRMS) 인증을 수여했다. 이번 심사로 인권경영 제도의 실효성과 리스크 관리 기반을 점검했고, 한전MCS는 인권침해 예방 제도 고도화와 전 직원 교육 정례화, 모니터링 강화를 추진할 예정이다.

• 한전MCS, 인권경영시스템 인증 획득
• 인권경영 체계·리스크 관리 수준 평가
• 예방 제도 고도화·교육 정례화 추진

중소벤처기업인증원(KOSRE)은 한전MCS가 ‘인권경영시스템(HRMS)’ 인증을 획득했다고 25일 밝혔다.

인권경영시스템 인증은 유엔 국제인권선언과 국가인권위원회 가이드라인을 바탕으로 조직의 인권경영 체계와 리스크 관리 수준 등을 공인 기관이 종합 평가해 부여하는 제도다.

이번 심사에서 한전MCS는 인권경영 관련 제도의 실효성을 점검받고 향후 리스크를 지속해서 발굴·개선할 수 있는 관리 기반을 다졌다. 회사는 앞으로 인권침해 예방 제도 고도화, 전 직원 인권교육 정례화, 모니터링 강화 등을 추진할 방침이다.

정성진 한전MCS 사장은 “임직원과 이해관계자가 체감할 수 있는 인권 존중 문화를 더욱 확산하고 지속가능한 경영을 실천하겠다”고 밝혔다.

엄진엽 중소벤처기업인증원장은 “이번 인증은 한전MCS가 인권경영의 책임성과 신뢰성을 대외적으로 인정받은 의미 있는 사례”라며 “공공부문의 인권경영 확산에 기여하기를 기대한다”고 전했다.