삼성전자는 11일부터 자녀 갖는 데 어려움을 겪는 여성 임직원을 위해 ‘난임휴직제’를 도입한다고 10일 밝혔다.

난임(불임) 시술을 위해 휴직할 수 있게 하는 제도로 최장 1년간 쉴 수 있다. 현재 일부 공공기관 등에서 실시 중이다. 삼성전자의 인사팀장인 원기찬 부사장은 지난 8일 세계 여성의 날을 맞아 여성 임직원 1만 2000여명에게 보낸 격려 메일을 통해 “여성 임직원들이 스스로를 변화의 대상이 아니라 주체라고 생각하고 변화의 속도를 높이는 데 적극 동참해 달라”고 격려했다. 현재 삼성전자의 여성 임직원 수는 2만 5000여명으로 국내 전체 임직원(9만여명)의 30% 수준이다.

류지영 기자 superryu@seoul.co.kr