기업은행 수당 정상화 합의…20일 장민영 행장 취임

기업은행 수당 정상화 합의…20일 장민영 행장 취임

박소연 기자
입력 2026-02-19 14:06
수정 2026-02-19 14:06
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노조원들에게 발언하는 장민영 신임 기업은행장. 연합뉴스
노조원들에게 발언하는 장민영 신임 기업은행장. 연합뉴스


IBK기업은행 노사가 미지급 수당 지급 문제를 둘러싼 갈등을 마무리하고 임금 교섭안에 최종 합의했다.

기업은행 노사는 설 연휴 직전인 지난 13일 2025년 임금 교섭안에 합의했다고 19일 밝혔다. 합의서에는 그간 쟁점이 됐던 보상휴가 체불 등 미지급 수당 문제를 정상화한다는 선언적 내용이 담겼다.

노조는 미지급 수당 규모를 1500억원 수준으로 주장해왔고, 잠정 합의 금액은 830억원 수준으로 알려졌다. 구체적인 지급 금액과 시기 등 세부 사항은 향후 기업은행과 금융위원회 협의를 거쳐 경영예산심의회에서 최종 확정될 예정이다.

류장희 기업은행 노조위원장은 “보상휴가 체불 문제 정상화가 이번 교섭의 핵심 쟁점이었다”며 “신임 은행장과 금융위원회의 결정으로 타결에 이를 수 있었다”고 했다. 노조는 다만 공공기관에 적용되는 총액인건비제의 예외 인정 문제에 대해서는 추가 논의를 이어가겠다는 입장이다.

서울시의회 더불어민주당 “회복과 변화, 다시 시민과 함께”… 전체의원 워크숍 개최

서울시의회 더불어민주당(대표의원 이상훈)은 지난 9월 29일부터 30일까지 양일간 서울시수안보연수원에서 ‘회복과 변화, 다시 시민과 함께’를 주제로 서울시의회 더불어민주당 전체 의원 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 2026년 행정사무감사를 대비해 서울시정 전반에 걸친 철저한 점검과 실질적인 대응책을 도출하고, 지방의회의 의정 역량을 대폭 강화하기 위한 취지로 마련됐다. 서울시의회 더불어민주당은 이번 행정사무감사의 목표를 ‘오세훈표 정책의 실체 규명과 민생 회복’으로 정하고, 이를 위한 3대 전략목표로 ▲정책과 예산으로 공공성 회복 ▲민생과 복지로 시민일상 회복 ▲평가와 개혁으로 변화하는 서울을 제시했다. 이상훈 대표의원은 기조발제에서 상임위원회별 핵심 과제 설정과 책임의원제 도입 및 운영 방안을 제시하는 한편, 행정사무감사 주요 성과를 시민들에게 보다 효율적으로 전달하기 위한 언론 소통 전략을 다뤘다. 이어 진행된 ‘상임위원회 분임토론’에서는 정책조정위원회가 선제적으로 발굴한 상임위별 핵심 현안을 바탕으로 활발한 논의가 이뤄졌다. 의원들은 사안별 주요 쟁점을 세부적으로 면밀히 파악하고 주제별 책임의원을 배정하는 등 행정사무감사의 실질적인 성과와
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이번 합의로 장 행장은 오는 20일 서울 중구 기업은행 본점에서 취임식을 갖고 본격적인 경영에 착수한다. 지난달 23일 임명된 이후 약 한 달 만이다.
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