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출산·육아가 주요 원인…조사 대상 58％ “일·가정 양립 우선”

서울 거주 여성들이 출산이나 육아로 일을 도중에 그만두는 기간은 평균 4.5년인 것으로 나타났다.

서울시 여성인력개발원은 지난 4월 22일부터 5월 3일까지 여성인력개발기관 이용자 2천명을 대상으로 한 설문조사에서 이런 결과가 나왔다고 2일 소개했다.

응답자 1천969명 중 과거에 일한 경험이 있는 여성은 968명이었으며 이들이 일한 평균 기간은 약 8.4년이었고 출산·육아로 인한 평균 경력단절 기간은 4.5년으로 조사됐다.

직장을 그만둔 주된 이유로 ‘육아 등 일·가정 양립이 어려워서’라는 대답이 45.9%로 가장 많았다.

이를 세부적으로 보면 ‘일보다 자녀양육과 가사가 더 중요하다고 생각해서’가 18.9%, ‘결혼·임신·출산으로 퇴사하는 사회분위기와 사내 압력 때문에’가 16%, ‘자녀를 양육할 시설이나 사람이 부족해서’가 11%였다.

전체 응답자 중 84.7%는 앞으로도 일을 계속하고 싶다고 답했다.

취업을 희망하는 이유는 첫 번째가 경제적 이유(52.%)였고 두 번째는 자아실현(37.7%)이었다.

나이가 들더라도 건강이 허락하는 한 계속 일하겠다고 답한 사람은 86.9%였다.

’회사 업무상 불가피하다면 야근이나 휴일 근무도 할 수 있겠느냐’는 질문에는 62.5%가 그렇다고 답했다.

또 58%는 보수나 승진에 불리하더라도 일과 가정의 양립이 쉬운 직업을 선택하고 싶다고 밝혔으며 60.2%는 어떤 결정을 할 때 배우자나 가족의 의견을 고려한다는 견해를 내놨다.

연합뉴스