기업과 연계한 채용조건형 계약학과 확대를 위해 정원·건물 등 설치요건을 완화하고 운영비 지원을 강화.

▲조기취업자·경력자·전문경력직 채용 활성화 = 공기업 신규 채용때 조기취업자, 경력자 채용을 확대하고 전문경력직 채용도 활성화하는 등 선도적 방안 강구.

▲일학습 병행제 확대 및 도제특구 지정 = 재학생·고교졸업자·대기업 등의 일-학습 병행제 참여 확대. 올해 10월 현재 1천797개를 내년에 3천개 이상으로 확대 목표.

▲조기취업자·경력자 채용 확대 = 공공기관 신규채용시 조기취업자·경력자 채용을 확대하고 전문 경령직 채용도 활성화하는 등 선도적 방안 강구.

▲가을학기제 = 학령기 인구감소에 대비하고 인력의 국제이동 가속화를 감안해 9월 신학기제 도입 등 학제개편 검토. 봄 방학을 없애고 여름방학을 늘려 학기 시작을 당기는 방안도 함께 검토.

▲자유학기제 확산 = 중학교 한 학기동안 참여 중심 수업, 진로 탐색 등 다양한 체험 활동을 실시하는 자유학기제를 교육과정 총론에 반영하는 등 제도화하고 교수·학습방법 개선 등 우수 사례를 타 학기·학년으로 확산.

▲전문대 기능 회복 = 백화점식 학과 운영을 탈피하고 특정 산업과 연계한 대학의 강점 분야로 체제 개편.

▲사이버대학 질 제고 = 질 높은 교육을 위해 시간제 등록생 수를 축소하고 대학 자율적 특성화를 지원해 산업계가 필요로 하는 인재 양성.

연합뉴스